DECLARACIÓN BUENOS AIRES.


Alianza Sindical de AES Corp.
Declaración Buenos Aires, octubre 2010

Los abajo firmantes, dirigentes sindicales de Argentina (FATLyF), Brasil (SENERGISUL), Chile (FENTRAES), El Salvador (SIES) Y México (SUTERM), en evento promovido por UNI Electricidad- Proyecto LO/TCO Nº 40059, en la Ciudad de Buenos Aires- Argentina,  Firmamos la siguiente Declaratoria de Relaciones Laborales Productivas y Armoniosas.

Los trabajadores hemos observado con satisfacción que después de algunos tropiezos en las relaciones laborales experimentadas en Empresas de la Corporación AES, recientemente, empresas y sindicatos, hemos ido construyendo un clima laboral de respeto y comunicación directa y permanente en la solución de problemas laborales de corto y mediano plazo, así como solución satisfactoria para las partes en los procesos de Negociación Colectiva, Derecho de Sindicalización y Estabilidad Laboral.

No dudamos que potenciar un clima laboral estable donde las empresas  del grupo y sindicatos reconocen sus derechos y obligaciones enmarcado en el respeto a la Legislación Laboral que se sintetizan en los Contratos y Convenios Colectivos, impacta positivamente en cada uno de los trabajadores y trabajadoras lo cual es el primer peldaño para sustentar que laboramos para una corporación donde el empleo es de calidad y que de ahí deriva también calidad de vida para el grupo familiar del trabajador.
En tal sentido al haber trabajo decente, el trabajador asume espontáneamente sentido de pertenencia y lealtad a la búsqueda de metas, objetivos y cumplimiento  de políticas de seguridad ocupacional, es decir hay una relación de compromisos y resultados positivos tanto para AES Corp. Como para sus trabajadores.

Lo anterior es un ejemplo que también impacta positivamente en el ámbito social, ya que se promueve el Dialogo y la Paz Social que es tan necesario para ir desmontando contextos de violencia y confrontación en la región, donde nadie gana, pero, si todos perdemos. Por lo tanto las empresas y sindicatos aportamos para la gobernabilidad en un clima de Relaciones Laborales Productivas y Armoniosas donde las partes nos obligamos al respeto irrestricto de nuestras obligaciones y derechos.
Por lo antes expuesto, para ratificar y mantener las buenas relaciones laborales existentes, los firmantes solicitamos considerar, que la Corporación AES y UNI- Union Network International, la firma de un Acuerdo Marco Global.
Asimismo, solicitamos a UNI Américas notifique de  la presente Declaración a las autoridades de AES Corp.

Atentamente,

  1. Fernando Mac Master, UNI Americas Electricidad.
  2. Juan Carlos Storti, F.A.T.L.y F, (Bahía Blanca). 
  3. Rubén Domínguez,  F.A.T.L.y F, (Bahía Blanca). 
  4. Fernando Olea, F.A.T.L.y F, (Bahía Blanca). 
  5. Franciasco Muñoz, F.A.T.L.y F, (San Nicolás). 
  6. José Rimoldi, F.A.T.L.y F, (San Nicolás). 
  7. Mario A. Costa Caldas, SENERGISUL (Brasil). 
  8. Sergio Walmor Dôrr, SENERGISUL (Brasil). 
  9. Joselito Acosta Alvarez , SIES (El Salvador). 
  10. Carlos Cid Castillo, FENTRAES (Chile). 
  11. Nereo Vargas Velázquez, SUTERM (México). 
  12. Nereo Vargas Piñón, SUTERM (México).

PROPUESTA DE CSTS SOBRE SALARIO MINIMO

La CSTS, consciente de la precaria situación económica de las y los trabajadores  presento al presidente de la comisión de salario mínimo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social un ajuste al salario Mínimo, todo esto en el marco del inicio de la semana sindical del año 2010. 
El Salario Mínimo debe cubrir por lo menos las necesidades básicas del trabajador o trabajadora y sus familias. Si se compara el Costo de la Canasta Básica Ampliada (canasta que cubre las necesidades mínimas alimentarias, vivienda, salud, educación, vestido, etc,) actualizado al mes de agosto del 2010 tenemos que:


 Sector
Salario mínimo actual
US$
Costo Canasta Básica ampliada (Agosto 2010) US$
% de cobertura
% No cubierto
Comercio y Servicios
207.68
328.86
63.15
36.85
Industria Manufacturera
203.1
328.86
61.76
38.24
Maquila
173.78
328.86
52.84
47.16
Actividades agrícolas
97
200.8
48.31
51.69

Por tanto proponemos: 
Hacer una revisión y ajuste del Salario Mínimo para lograr la cobertura del 100% del costo de la Canasta Básica Ampliada urbana y rural, de la siguiente manera:



 SECTOR
% Aumento
Salario Diario
US$
Salario Mensual US$
Comercio y Servicios
58.35
10.96
328.86
Industria Manufacturera
61.92
10.96
328.86
Maquila
89.24
10.96
328.86
Agricultura
107.01
6.69
200.80

No obstante, en lo relacionado con la realidad social y política de nuestro país, la posición de la CSTS es que cuando los grupos o personajes que gobiernan las distintas instituciones públicas, o en el Ejecutivo no representan en la práctica el liderazgo que se requiere, la visión política de cambio—incluyente, unitaria y de crecimiento—que se debe implementar. Cuando el proyecto político de unidad nacional se ve desestabilizado, cuando los que lo dirigen no quieren una concertación efectiva con la fuerza laboral, implicando una falta de voluntad política, que debilita el Estado de derecho, por no responder a niveles efectivos de diálogo social en la realidad, desmejorando sustancialmente la materia de relaciones laborales entre la fuerza laboral organizada y la autoridad nombrada.
Dentro de esa tendencia a no seguir un derrotero efectivo de cambio en materia laboral y sindical, encontramos los siguientes funcionarios: Dr. Oscar Kattan, Director del Instituto Salvadoreño del Seguro Social. Lic. José Ernesto Mancía Salinas, Presidente de la Lotería Nacional de Beneficencia; Lic. Tomás Chévez, Presidente del Fondo Social para la Vivienda; Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud Pública: Lic. Andrés Rodríguez Celis, Presidente del INPEP, Guillermo López Suarez, Ministro del MAG, entre otros funcionarios.
Dichos funcionarios en mención no son competentes para introducir una visión de cambio en materia laboral, y constantemente con sus acciones pretenden deslegitimar y no reconocer los derechos ya conquistados de la clase trabajadora, y que se encuentran regulados en fuentes del derecho nacional e internacional, que en su ejercicio jurídico buscan el desarrollo de la fuerza laboral a partir de una defensa y protección laboral, lo organizativo y lo democrático para el país.

Por el contrario estamos siendo sujetos—la clase trabajadora que representamos— por la acción de estos funcionarios:
i) De una deslegitimación de las demandadas y reivindicaciones socio-políticas;
ii) De prácticas antisindicales con anulaciones y violaciones a derechos constituidos y legalizados en la ley laboral,
iii) De falta de voluntad de negociar de forma transparente y responsable los contratos colectivos de trabajo vigentes.
iv) De acción represiva a través de cuerpos reglamentarios y demandas ante instancias administrativas y tribunales correspondientes, que pretenden anular los derechos humanos y el fuero sindical.

Por tanto las organizaciones que conformamos la Confederación Sindical de Trabajadoras y Trabajadores de El Salvador, exigimos al Gobierno del cambio; el respeto a los derechos conquistados de la clase trabajadora.

Sentencia de la Corte Suprema de Justicia sobre las Candidaturas Independientes


El día sábado 8 de Enero de 2011, se realizó en horas de la mañana en el auditorio del Instituto Nacional de Santa Ana (INSA), conferencia expuesta por el reconocido analista político de nuestro país, compañero Dagoberto Gutiérrez, con el tema: “Sentencia de la Corte Suprema de Justicia sobre las Candidaturas Independientes”. Evento que fue organizado por el Sindicato de Educadores Del Departamento de Santa Ana, Bases Magisteriales (SEDESA-BM).

Es de mencionar que esta actividad es parte del apoyo institucional que se brinda al sindicato SEDESA-BM, estrechando de esta manera nuestra solidaridad y sobre todo el  compromiso que tenemos (en común), por la defensa de los derechos de los trabajadores.

Dagoberto Gutiérrez, dirigente de la Tendencia Revolucionaria (TR), celebró la sentencia de la Sala Constitucional. Según él y como le escribiera en un periodico salvadoreño: "Esta resolución es entendida por todos los partidos políticos como una amenaza a sus intereses, porque sin cambiar el juego, al desatornillar las reglas se esta interviniendo en el juego mismo que puede ser afectado al romper el monopolio partidario sobre las candidaturas a diputaciones. De aquí nacen las condiciones para un espectáculo insospechado e increíble, porque La Asamblea Legislativa , no tiene entre sus atribuciones la de discutir las sentencias de la sala de lo constitucional ni la de integrar comisiones para fijar posiciones ante sentencia de la misma sala, ni para determinar o discutir sobre el acatamiento o incumplimiento de las mismas sentencias, por el contrario es la corte suprema de justicia la que si puede, dentro del procedimiento establecido, declarar inconstitucional una ley; pero La Asamblea Legislativa no cuenta con esa atribución.

En realidad, son los partidos políticos representados en la asamblea los que están fijando posición política ante lo que consideran amenaza a sus intereses, y nadie duda que los partidos si pueden hacer esto, y sin duda tienen que hacerlo ante una amenaza y aquí todo estaría claro y hasta correcto, pero los partidos al actuar como asamblea legislativa y no  como partidos políticos, están pisando un terreno resbaladizo, aunque comprensible, porque en realidad , resulta que todos los órganos de gobierno son entes partidarios , porque su elección o designación tiene que pasar por el trapiche de ,los partidos políticos y en el caso de La Sala de lo Constitucional, son estos partidos los que designan a los miembros de La Sala, sin hacer lo mismo con las otras salas de la corte que son integradas por la corte misma.

El régimen político como expresión del funcionamiento concreto del sistema ha perdido su sintonía y cohesión en la medida en que el mercado, al que se debe este régimen y para el que trabaja, también atraviesa por la mayor incertidumbre y desequilibrios planetarios; de allí que los partidos políticos muestren ausencia de todo criterio sistémico, sin ser ninguno de ellos antisistémico y aparezcan dispuestos a incumplir las mismas decisiones de los órganos que ellos mismos han designado. Cuando La Asamblea  Legislativa, léase los partidos políticos, desatiende a su Corte Suprema de Justicia, que ha salido de sus propias entrañas y que es dueña de todo el espíritu sistémico imaginable, estamos ante un momento especial en donde El Estado realmente existente, ha dejado de funcionar como mínimamente debiera hacerlo. Aquí no se trata de colisiones entre poderes o de un gobierno atribulado, lo que estamos viviendo es el drama de una sociedad  que ha perdido los puntos mínimos y fundamentales de cohesión y una clase dominante sin rumbo ni condiciones para influir y mucho menos para  hacer creer  que sus intereses son el bien común.

Se trata entonces de registrar la necesidad de un Nuevo Estado que comprende un nuevo poder político, una nueva democracia, una nueva relación con la naturaleza, una nueva relación con el mundo, una nueva economía, una nueva relación entre la política y el derecho, un nuevo derecho, en definitiva se trata de una sociedad en donde los seres humanos vivamos bien, esto es lo que ha de comprender un nuevo estado y es lo que deberemos hacer para contar con un pueblo rico, un país fuerte y una sociedad justa."

En sus palabras el fallo bien aplicado viene a terminar con el monopolio de los partidos políticos sobre las candidaturas para cargos de elección popular.

Sin embargo, pide al movimiento popular saber  leer qué significa tener candidatos independientes. Para Gutiérrez lo importante es saber hacerr política, y no solo llegar  a un cargo de político.

“De no tener esta claridad en la cabeza política, el movimiento popular puede ser sacudido por las fiebres palúdicas de las candidaturas y, al igual que los partidos, podrían transformarse sus organizaciones en escenarios turbulentos, cuchillo en mano, con sangre derramada, para lograr candidaturas apetecidas”.
A la coferencia asistieron los compañeros de SIES seccional: Geovanni Alexander Henríquez, Roberto Babington Hernández, Dax Nery Sandoval Sigüenza.


Junta Directiva Seccional
Libertad, Trabajo y Justicia.

Taller de Evaluación del Proyecto UNI-LO/TCO del Sector Eléctrico

Representantes sindicales que asistieron al taller.
En el marco del programa estipulado en el Proyecto en cuanto a las actividades previstas para el año 2010, el 2 y 3 de diciembre de 2010, se desarrolló en esta ciudad el Taller de Evaluación Anual. En el hubo la participación de 14 representantes sindicales, que provenian de organizaciones sindicales afiliadas y fraternales de Argentina, Colombia, Chile, Perú, El Salvador, Panamá y Guatemala. En el transcurso del evento se entregó un detallado y actualizado informe de la situación del sector en los diferentes países, se evaluaron los antecedentes sobre el comportamiento de las distintas alianzas sindicales y se analizó el documento “Derechos Laborales y Sindicales en las multinacionales Endesa S.A., Gas Natural/FENOSA y AES Corp."
De izquierda a derecha, José Rimoldi y Francisco Muñoz, Sindicato de Luz y Fuerza San Nicolás (F.A.T.L.yF.) y Joselito Acosta Alvarez - SIES (El Salvador)


En el taller tuvo participación nuestro compañero, y secretario general del SIES, Joselito Acosta como uno de los representantes sindicales de los paises representados.
Vista del taller y sus partidipantes.
Además, El día 16 de Diciembre de 2010, se llevó a cabo en las instalaciones de la Oficina de UNI americas Cono Sur, la última reunión del año del Consejo de Enlace UNI americas Argentina. Participaron de esta actividad representantes de los distintos sindicatos que componen el Consejo que fue presidida por el compañero Rubén Cortina, Presidente de UNI americas y moderada por Fernando Mc Master, Director Regional de UNI americas Electricidad y responsable de la Oficina Cono Sur. También se contó con la visita del compañero Marvin Largaespada, Director Regional del sector gráfico de nuestra región. En la ocasión se informó ampliamente sobre lo acontecido en el III Congreso Mundial de UNI realizado a mediados de Noviembre en Nagasaki, Japón, y se diseñó el plan de acción a desarrollar por el Consejo para el año entrante.


Ver más en facebook...

Reunión Alianza Sindical AES Corporación

Asistentes a la reunión
En el marco del Proyecto UNI-LO/TCO para el período 2010-2012, se realizó en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina, los días 28 y 29 de octubre, la “Reunión Alianza Sindical AES Corp.”. De la misma participaron delegados sindicales de Argentina, Brasil, Chile, El Salvador y México.

Luego de debatir y analizar los distintos puntos planteados, se elaboró una declaración, la que será elevada a las autoridades de la multinacional, donde, entre otras cosas, se plantea la necesidad de continuar fomentando un Diálogo Social con el objetivo final de llegar a la firma de un Acuerdo marco Global.

El SIES fue uno de los firmantes de la declaración a través de su secretario general Joselito Acosta.

Ver más en Facebook.

ENTREGA DE JUGUETES EN NAVIDAD

Niños comunidad el Sompopo.

El pasado 24 de diciembre se realizó una entrega de juguetes en Comunidad el Sompopo y otras comunidades aledañas a cientos de niños y niñas. Esta entrega de juguetes se hizo a través de la seccional de SIES CLESA.

El SIES en todas sus seccionales realizó diversas actividades para niñas y niños que beneficiaron a miles de niños necesitados alrededor de todo el país. Estas actividades aunque no son mencionadas  fueron una realidad en diferentes fechas del mes de diciembre.

Aprovechamos para desearle a todos los afiliados y afiliadas de nuestro sindicato a nivel nacional y a la población en general un feliz año 2011 donde la lucha por la defensa de los derechos de los trabajadores sin duda continuará.

SE INAUGURAN LAS FIESTAS NAVIDEÑAS DEL SIES.


El SIES es una gran familia. Son cientos de afiliadas y afiliados a nuestra institución que año con año se identifican más con los ideales de libertad, trabajo y justicia. Por tener tal cantidad de afiliados son pocas veces cuando pueden reunirse todos los afiliados. La mayor convocatoria se realiza el primero de mayo. En otras fechas el SIES celebra sus diferentes actividades a través de sus seccionales. La fiesta navideña no es la excepción a ésta regla. Año con año se celebran por todo el país las fiestas de fin de año en todas las seccionales.

El pasado 3 de diciembre de 2010 le tocó a la seccional CLESA realizar la inauguración de las fiestas navideñas, en la ciudad de Santa Ana, en el CECSA centro. Posteriormente CAESS celebrará su fiesta navideña para niños, para adultos, y todas las demás seccionales ya tienen programadas las fechas para las demás fiestas navideñas.

En el marco de la navidad y el año nuevo, Santos García, representando a Joselito Acosta, secretario general del SIES que en éste momento se encuentra fuera del país, y como el dirigente sindical más respetado en el pais y de mayor trayectoria en el SIES, dio un mensaje reflexivo a todos los asistentes y deseo en nombre del sindicato una Feliz Navidad y prospero año 2011.

Desde éste lugar agradecemos a todos nuestros compañeros por unirse en ésta lucha ,y que Dios bendiga sus familias y amigos, y nos ayude como sindicato a seguir luchando por nuestras convicciones y principios.

CONTINUAN LAS CAPACITACIONES SINDICALES

Los asistentes a la capacitación de seccional  DEMATHEU y CLESA.

Continuan las capacitaciones sindicales, en ésta ocasión, le tocó recibir la capacitación titulada "Retos y desafíos del SIES ante la globalización y la crisis mundial" a la seccional DEMATHEU, que se reunió en las "Cabañas de Apaneca el pasado 28 de noviembre desde las 8:00 horas hasta las 13:00 locales de El Salvador.

Estas capacitaciones sindicales patrocinadas por la UNI y SIES General tienen por objetivo  fortalecer a los miembros de nuestro sindicato en sus conocimientos y formación para enfrentar los retos que el mundo globalizado, propone a los trabajadores para buscar cada día desmejorar sus situaciones laborales.

La UNI como una organización que apoya a los sindicatos y, en especial, al nuestro busca preparar a las mujeres y hombres sindicalistas de forma práctica para enfrentarse a los retos.

Las capacitamos han seguido siendo impartidas por el secretario general del SIES, Joselito Acosta. Aún quedan pendientes otras capacitaciones a las demás seccionales.

El Salvador, Retos del desarrollo y la responsabilidad sindical.

Francisco Martínez, en su participación.
El pasado 26 de noviembre de 2010 se realizó la capacitación titulada "El Salvador, retos del desarrollo y la responsabilidad sindical" que tuvo la participación de Francisco Martínez y Joselito Acosta.

La capacitación tuvo la participación de las directivas del SIES y la comisión negociadora que estará en la nueva  negociación colectiva.

Ésta capacitación tocó también el tema del Contrato Colectivo y la Negociación Colectiva. Fue un día intenso y productivo para todos los asistentes.

La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, normalmente (aunque no siempre) reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).

En ocasiones, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando consideran que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.

La negociación colectiva es una manifestación particular del diálogo social, y está considerado como un derecho fundamental básico integrante de la libertad sindical. Mundialmente se encuentra garantizado en el Convenio 98 y 154 de la OIT.

GRADUACIÓN DE CETEL SIES Y CENTRO DE CÓMPUTO MONSEÑOR ROMERO

El SIES cuenta con la Escuela Técnica de Electricidad (CETEL SIES) y el Centro de Cómputo Monseñor Romero, ubicados en la ciudad de Santa Ana y como un esfuerzo primario del sindicato a través de su seccional en occidente por la empresa de CLESA.

Durante el año 2009 y 2010 más de 35 estudiantes recibieron clases de electricidad, en un periodo total de dos años, hasta terminar sus estudios de Técnico en Electricidad. Hasta el momento las clases son especializadas en la electricidad residencial y otros aspectos más avanzados con el fin de brindar una educación de calidad a todos los estudiantes, que no pagan nada más que una cuota simbólica al mes y tienen derecho a conocimientos de electricidad y de matemáticas de calidad y actualizados.

El Centro de Cómputo Monseñor Romero impartió un curso de herramientas en Diseño Gráfico y un curso de Microsoft Office 2007 durante todo el año 2010.

Promoción 2009-2010 electricidad.
En total fueron un poco más de 90 personas las que se graduaron en las diferentes áreas. La graduación se llevó a cabo el pasado 20 de noviembre de 2010 en el auditorium del Centro Escolar INSA a partir de las 9:00 de la mañana y culminó a las 11 de la mañana. Contó con la participación de la Junta Directiva del SIES, seccional CLESA, y también se premiaron a los estudiantes más destacados del Técnico en Electricidad y  de los dos cursos que se impartieron en el Centro de Cómputo.

Nuestro sindicato es un sindicato que va más allá de las palabras, realiza obra social que ha beneficiado a más de 2,000 personas en los últimos 25 años.

Ver más fotos en nuestro facebook
Suscribirse a: Entradas (Atom)