Número 80 - Abril - 2010
Sin fronteras, sin límites ¡Todos Juntos!
UNI americas en el Día Internacional del Trabajo. Una vez más, el mundo laboral, los trabajadores, hombres y mujeres, nos convocamos en todo el mundo para honrar y fortalecer la lucha reivindicativa que iniciaron los mártires de Chicago. Este 1° Mayo no es tan diferente de otros, las injustas condiciones socio-económicas y el incremento de los abusos mantienen a los trabajadores sometidos a situaciones indignas. Los tiempos que vivimos, los tiempos de globalización, de competitividad, de productividad, de apertura de fronteras, de intervenciones tecnológicas, han modificado por completo la relación capital-trabajo, la relación empresa y trabajadores, el concepto de producción, pero no han modificado el acto de emprender, de trabajar. El arte de trabajar ratifica, hoy más que ayer, que el ser humano, hombres y mujeres, siguen siendo la pieza fundamental de todo proceso de desarrollo. Es por eso que nos preocupa, hoy y siempre, que el modelo económico no funcione y que esto ponga en peligro el bienestar social de la gente. Compartimos la opinión de que los tiempos modernos obligan a desafíos especiales en el sentido de cautelar ese bien fundamental que es el trabajo, pero no de cualquier forma, es por esta razón que UNI americas apoya y defiende el concepto de trabajo decente, porque lo consideramos ético, justo y elemental. Es por eso, también, que en este 1° Mayo, ratificamos, que nuestro primer compromiso es con el empleo y con salarios dignos. UNI americas reitera que la lucha por empleos decentes, no se ganará si no se refuerza y globaliza la negociación colectiva. No podemos simplemente saludar. UNI americas denuncia el acoso permanente de empresarios y gobiernos de la región, los que no cesan en su empeño de empobrecer y flexibilizar las relaciones laborales para favorecer al capital transnacional y nacional. Es por eso que invitamos a que sin fronteras, sin límites ¡Todos Juntos¡ exijamos respeto por los derechos humanos y los derechos sindicales de los hombres y mujeres de trabajo.
UNI americas convoca a sus afiliados en Norteamérica, Centroamérica, Suramérica y el Caribe para que unidos recordemos y jamás olvidemos por qué existe un 1° Mayo, por qué es necesario reforzar nuestra responsabilidad histórica de luchar cada día por el derecho a un empleo decente, en libertad, sin discriminaciones de ninguna naturaleza y con plena vigencia de las libertades sindicales, tales como el derecho a organizar sindicatos y a negociar contratos colectivos con todos los empleadores privados o públicos, sean éstos nacionales o internacionales.
Un abrazo fraternal a todos los hombres y mujeres de trabajo de América y del mundo.
Contacto: raul.requena@uniglobalunion.org
Diario La Capital intimida a trabajadores gráficos en huelga legal
Buenos Aires. Cientos de mensajes recibieron trabajadores y trabajadoras del diario La Capital, intimidándolos para que se reincorporen a sus tareas y amenazándolos con despidos. Esta es la respuesta de la patronal frente al paro que trabajadores del periódico están realizando para exigir la reincorporación de 26 despedidos. Si bien el conflicto entre el Grupo Vila- Manzano y sus empleados es de larga data, la situación se profundizó cuando 26 trabajadores del multimedios recibieron notificaciones de despidos con su respectivo depósito de indemnizaciones. Las 296 notificaciones intimidatorias se dan en el marco de un incumplimiento patronal de la conciliación obligatoria, dictada por el Ministerio de Trabajo que rectifica los despidos. Los trabajadores continuarán luchando ante la empresa y para ello se encuentran en asamblea permanente para evaluar las acciones sindicales a desarrollar. UNI gráficos expresa su solidaridad con los trabajadores y con sus representantes afiliados a la Federación Argentina de Trabajadores de Diarios y Afines, FATIDA.
Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org
Sindicatos eléctricos peruanos suscriben convenios colectivos de trabajo
Lima. El Sindicato Unitario de Trabajadores de la Electricidad y Actividades Conexas de Lima y Callao, SUTREL, y el Sindicato Unitario de Trabajadores de Electrolima, Empresas Concesionadas Eléctricas y Afines, SUTEECEA, luego de tres meses de arduas negociaciones, lograron la firma del Convenio Colectivo de Trabajo correspondiente al periodo 1° de Enero al 31 de Diciembre de 2010 con la Empresa LUZ DEL SUR S.A.A. Esta nueva Convención Colectiva es aplicable a los trabajadores representados por las secciones sindicales de LUZ DEL SUR S.A.A. de los Sindicatos SUTREL y SUTEECEA.
Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org
Reunión de la Alianza Sindical Unión Fenosa (Gas Natural)
Panamá. Auspiciada por el Proyecto UNI - ISCOD/UGT, se reunieron en las instalaciones de la Oficina Regional de UNI americas, los representantes de Colombia, Panamá, Nicaragua y Guatemala de la Alianza Sindical Unión Eléctrica FENOSA/Gas Natural, que tuvo como objetivo elaborar estrategias para contribuir a la defensa de los derechos de los/as trabajadores/as a organizarse y buscar a través de sus organizaciones el Diálogo Social con las empresas del sector.
Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org
¡Fuerza Chile! Comité de Solidaridad de UNI americas para víctimas del terremoto.
Santiago. El Secretario Regional y Presidente de UNI americas, Raúl Requena y Rubén Cortina, respectivamente, visitaron Santiago el día 5 de Abril de 2010 en una misión de solidaridad, para reunirse con el Consejo de Enlace de UNI en Chile, cita a la cual concurrieron 22 dirigentes en representación de 7 organizaciones afiliadas. UNI americas expresó la solidaridad de todas sus afiliadas con los trabajadores y el pueblo chileno azotado por el violeto terremoto y maremoto ocurridos el día 27 de Febrero, cuyo resultado es definitivamente trágico. Las pérdidas materiales superan los 32 mil millones de dólares y las irrecuperables pérdidas humanas ascienden a casi 500 personas. La reunión permitió conocer la situación en los diferentes sectores laborales de UNI americas, crear un Comité de Emergencia y elaborar un plan para hacer efectiva la solidaridad.
Contacto: raul.requena@uniglobalunion.org
Empresa Electrocaribe desconoce derechos de Negociación Colectiva
Panamá. Una nota suscrita por los sindicatos integrantes de la Alianza Sindical de Gas Natural reunidos en Ciudad de Panamá, fue enviada al Gerente de Recursos Humanos de esa multinacional en Colombia, señor César Borrás Gómez, solidarizando con la difícil situación por la que atraviesan los trabajadores de la empresa Electrocaribe, que son víctimas de la intención empresarial de arrebatar las mínimas garantías y derechos convencionales legítimamente adquiridos, haciendo un llamado al cese inmediato de estas políticas y privilegiar un proceso de diálogo respetuoso y efectivo con los representantes sindicales de SINTRAELECOL.
Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org
FOECYT celebra 53 años de vida y lucha sindical en el sector postal
Buenos Aires. UNI americas y el Sector Postal saludan los 53 años de lucha sindical de la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones de Argentina, FOECYT. El 01 de Abril de 2010 FOECYT, una vez más, ha renovado su inclaudicable compromiso de seguir sirviendo los intereses de los trabajadores postales argentinos.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Dumping social en el Sector Postal en Costa Rica
San José. ¿Está la empresa DHL promoviendo el dumping social en Costa Rica?. Esta pregunta fue parte de los análisis que realizaron conjuntamente UNI global unión, el Sindicato Alemán ver.di, y el Sindicato Industrial de Trabajadores Eléctricos y de Telecomunicaciones, SITET, que representa a los trabajadores de correos. En un comunicado de prensa, SITET, manifiesta que tiene serias dudas de lo que está haciendo la empresa, dado que la alta dirección de Deutsche Post DHL en Alemania se negó terminantemente a permitir que los visitantes sindicales se reúnan con la dirección local de DHL o que visiten el Centro de Servicios Financieros de DHL con sede en Costa Rica. La delegación sindical europea ha reclamado esta actitud y se pregunta ¿qué tiene que ocultar la empresa?, ¿por qué no permiten la visita de delegación internacional o del sindicato local al Centro de Servicios o hablar con los trabajadores? ¿Por qué DHL se niega a iniciar un diálogo con los sindicatos en Costa Rica? Los sindicatos en Costa Rica temen no tener respuestas a estas interrogantes y que el trabajo se transfiera a un país donde los derechos humanos, sindicales y laborales no sean respetados.
Contacto: ivonne.jackelen@uniglobalunion.org
UNI americas firma importante acuerdo con el Gobierno de Argentina
Buenos Aires. Con el objetivo de promover un modelo de incorporación de las cuestiones ambientales al mundo laboral en las Américas y el Caribe, UNI americas representada por su Secretario Regional, Raúl Requena, y el Secretario de Ambiente de la República de Argentina, Homero M. Bibiloni, firmaron un acuerdo de cooperación para extender y promover este modelo en los países de las Américas. Esta significativa ceremonia realizada el día 8 de Abril de 2010 contó, además, con la participación del Ministro del Trabajo de la Nación Argentina, Carlos Tomada. Raúl Requena destacó la importancia del acuerdo y su vínculo con las políticas de UNI americas. Señaló que la forma en cómo se produce tiene que ver con la Responsabilidad Social Empresarial y ésta con la necesidad de tener Trabajo Decente. Asimismo destacó el papel que los jóvenes trabajadores de UNI americas tienen en la promoción y educación sobre el medio ambiente. Requena subrayó el importante papel que la Red de Jóvenes de UNI americas Argentina ha desarrollado para llegar a la firma de este acuerdo.
Contacto: raul.requena@uniglobalunion.org
Declaración de la CSI a la Conferencia Internacional de Donantes para Haití
Bruselas. En una declaración fechada el 31 de Marzo de 2010 en el marco de la Conferencia internacional de donantes para el nuevo futuro de Haití, de la Organización de Naciones Unidas, la CSI ha hecho un llamamiento a una importante movilización de ayuda internacional enfocada en la devastada infraestructura y economía de este país. UNI americas respalda el criterio de la protección social, la creación de trabajo decente y el respeto de los derechos de los trabajadores y trabajadoras se encuentren entre las máximas prioridades del programa, para que Haití pueda proseguir por una nueva vía de desarrollo que genere riqueza para su pueblo y asegure una justa distribución de la misma.
Para leer la Declaración completa de la CSI:
CUT Colombia desmiente información
Bogotá. La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, rechaza categóricamente las afirmaciones del Dr. Luis Carlos Villegas, publicada por el diario El Portafolio de Bogotá y formuladas a través de una nota que envió a la OIT y a las principales representaciones diplomáticas del mundo, en la cual afirma que los trabajadores sindicalizados en Colombia aumentaron un 76%, información que según la CUT carece de toda veracidad. Haga clic en el titular de esta crónica para ver texto del desmentido.
Fuente: CUT Colombia presidencia@cut.org.co
Sensible fallecimiento
Santiago. El día 12 de Abril de 2010, a la edad de 78 años y víctima de una prolongada enfermedad, falleció el señor Raúl Requena Gutiérrez, padre del Secretario Regional de UNI americas, compañero Raúl Requena Martínez. UNI americas agradece los numerosos mensajes de condolencias hechos llegar hasta nuestras oficinas desde distintos lugares del mundo. Gracias a todos y todas ustedes por esta gran cadena de solidaridad y compañerismo.
Contacto: mario.sanchez@uniglobalunion.org
Nueva Red Global de UNI gráficos
Córdova, Argentina. Delegados de Brasil, Venezuela, Perú y Argentina se reunieron en esta ciudad para crear una red de trabajo que vincule las plantas sudamericanas de Tetrapak, como parte de la estrategia de UNI gráficos para crear una red global. Participaron en el seminario Marvin Largaespada, Director Regional de UNI gráficos Américas; Steve Walsh, Jefe del Departamento UNI gráficos; Ronny Larsson, Presidente del sindicato de la planta Tetrapak, Suecia (la más grande del mundo), y Leif Mettavinio, Secretario Internacional de GS. Ronny abordó el tema del Comité de Empresa Europeo, comentando que había 27 representantes de los trabajadores en el Comité de Empresa. La idea de crear la red regional sudamericana entusiasmó a los delegados que desarrollaron una estrategia para hacerla posible. Este seminario además ofreció a los delegados una gran oportunidad de compartir experiencias a través de las diferentes plantas en América del Sur.
Contacto: steve.walsh@uniglobalunion.org
UNI americas comercio define estrategia para Carrefour y Wal-Mart
Buenos Aires. Los días 9 y 10 de Abril de 2010 se realizó en la sede de FAECyS, en Buenos Aires, Argentina, una reunión de Planificación Estratégica para enfrentar la situación con las multinacionales Wal-Mart y Carrefour. En la reunión participaron sindicatos de Brasil, Argentina, Chile, Uruguay y de Estados Unidos. El evento permitió a los sindicalistas identificar los problemas de relaciones laborales en estas dos grandes multinacionales del sector comercio en el continente, y fijar los objetivos de UNI para la búsqueda de soluciones a estos problemas en los próximos años. También se discutió la realización de una investigación en estas dos multinacionales para apoyar el desarrollo de la acción sindical de UNI americas Comercio, y contribuir a un mejor conocimiento de la presencia y estrategia comercial y laboral que tanto Wal-Mart como Carrefour desarrollan en las Américas.
Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org
Delegación de UNI Gráficos visita Planta Elanders en Brasil
São Paulo. Una delegación de UNI Gráficos visitó la planta de Elanders en Brasil la que fue bien recibida por los ejecutivos de la empresa. La delegación de UNI estuvo integrada por el Presidente de la CONATIG Leonardo del Roy, Steve Walsh, Jefe de Departamento de UNI Gráficos, Marvin Largaespada, Director Regional de UNI Gráficos Américas y otros miembros de CONATIG. Jonas Brannerud, Director Nacional de Brasil y Mattias Olofsson, Director de Operaciones de Brasil, representantes de Elanders, efectuaron una presentación sobre el funcionamiento de la planta. Los representantes de Elanders destacaron la importancia de mantener una buena relación con el sindicato. Por su parte, Leonardo del Roy valoró la importancia del acuerdo global y la necesidad de seguir cumpliendo dicho acuerdo. Steve Walsh recordó su reciente encuentro con el CEO Mr. Magnus Nilsson, a quien denunció la falta de una respuesta en las operaciones en los Estados Unidos de América, en contraste absoluto con el resto de las operaciones de Elanders.
Contacto: steve.walsh@uniglobalunion.org
Red Argentina de Jóvenes UNI americas en acción.
La Falda, Córdoba, Argentina. Los días 13, 14 y 15 de Abril de 2010, la Red de Jóvenes de UNI Argentina realizó el VII Seminario de Formación denominado “Jóvenes Organizados y Fortalecidos, Rompemos Barreras”. Este exitoso evento contó con la participación de más de 80 jóvenes dirigentes y representantes sindicales, provenientes de diferentes ciudades de la República Argentina. El objetivo central de la actividad era promover la formación de jóvenes dirigentes sindicales y concientizar a la juventud sobre la problemática que afecta hoy la inserción de los jóvenes al mundo laboral. Se programaron diferentes paneles que abordaban las temáticas más relevantes para la formación de nuevos dirigentes: ¿Qué son los sindicatos globales? y ¿qué es UNI?
Fuente: Red Argentina de Jóvenes UNI americas
Movilización de trabajadores eléctricos del Perú
Perú. En el marco del XLVII Consejo Ejecutivo Nacional de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú, el día 15 de Abril de 2010, aproximadamente 80 representantes sindicales de los trabajadores de la energía eléctrica de todo el país realizaron una protesta ante las autoridades de FONAFE por la negativa del Directorio, encabezado por la Ministra de Economía Mercedes Araoz, de atender la solicitud de actualización de las escalas salariales (desfasadas desde hace 5 años), y los pliegos de reclamos 2010 de los trabajadores de las 13 empresas distribuidoras sujetas al ámbito de FONAFE. Durante el desarrollo de la protesta una delegación de los trabajadores, encabezada por su Secretario General Nazario Arellano, dialogó con el Presidente Ejecutivo de FONAFE Dr. Jorge Villasante, quien ante la reiterada exposición de la problemática de los trabajadores, comprometió su gestión ante el Directorio de FONAFE a objeto que antes de fines del presente mes de Abril se determinen las directivas de solución de las reclamaciones laborales.
Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org
Sindicatos de Seguridad Privada elaboran estrategias para defender la vida
Panamá. El 20 de Abril se llevó a cabo en la sede de la Oficina Regional de UNI para las Américas una jornada de planificación denominada “Elaborando la estrategia de los trabajadores de seguridad privada ante el debate y aprobación del Proyecto de Ley que regulará la industria en Panamá". La actividad se dio en el marco de la proximidad del debate legislativo y en ella participaron: la Unión Nacional de Trabajadores de Agencias de Seguridad (UNTAS) y el Sindicato Industrial de Trabajadores Unidos de Seguridad (SITUS), los principales actores, desde el ámbito sindical, que han estado abogando por la necesaria puesta en vigor de un instrumento legal que sirva el propósito de ordenar la industria en el país, incorporando importantes reivindicaciones de los trabajadores del ramo. La jornada tuvo como objetivo central la articulación de una estrategia de cara a lograr la aprobación de la Ley en la dirección antes planteada.
Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org
Presentada propuesta de negociación colectiva en DHL Panamá
Panamá. El 19 de Abril 2010 el SIELAS presentó al Ministerio de Trabajo el pliego de peticiones para iniciar la negociación colectiva con DHL AERO EXPRESO S.A. A partir de este momento y por el período de la negociación, todos los(as) trabajadores(as) de DHL AERO EXPRESO están bajo protección o fuero de negociación, lo que significa que mientras se está negociando no se puede despedir a ningún trabajador(a). Conociendo la actitud anti sindical de la empresa, el sindicato monitorea constantemente y divulgará cualquier intento de la empresa de negar el derecho de los trabajadores(as) de afiliarse a un sindicato y negociar colectivamente. “Con el apoyo de las federaciones sindicales globales, UNI e ITF, y la red mundial de los trabajadores(as) de DHL por el respeto de sus derechos, lucharemos para mejorar las condiciones laborales de los compañeros(as) de DHL en Panamá”, dijo Edgar Díaz, Secretario General de SIELAS. “Organizar a los trabajadores(as) de DHL es difícil pero no imposible”, agregó Fernando Parfait, Secretario de Educación y Activista de SIELAS.
Contacto: ivonne.jackelen@uniglobalunion.org
Consejo de Enlace de Argentina se reúne con representantes sindicales de Japón
Buenos Aires. El día 26 de Abril de 2010 se realizó en la sede de la Oficina UNI americas Cono Sur, la reunión del Consejo de Enlace UNI Argentina con representantes de Japón responsables de la realización del Tercer Congreso Mundial de UNI, compañero Takaaki Sakurada y la compañera Yoko Ogawa, que se encuentran realizando una gira para mantener conversaciones con los distintos sindicatos afiliados a UNI en la región para informar detalles del evento a realizarse en Nagasaki. En la oportunidad el Presidente de UNI americas, compañero Rubén Cortina, ofreció a los visitantes la más cordial bienvenida informando brevemente sobre la situación sociopolítica y laboral del país. Seguidamente hizo uso de la palabra el compañero Takaaki quien agradeció la cálida recepción y la oportunidad de poder contactarse con los sindicatos locales, presentando una exposición sobre los preparativos que se están realizando para el desarrollo del Congreso Mundial. Una vez concluida su exposición y luego de responder a las diversas inquietudes planteadas, agradeció a las organizaciones presentes, al Presidente de UNI americas y a Fernando Mc Master la posibilidad brindada y remarcó la importancia de poder contar con la mayor cantidad de delegados al evento.
Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org
Banco do Brasil adquiere Banco Patagonia
Brasil. El Banco do Brasil adquirió el 51% de las acciones del Banco Patagonia, el sexto mayor banco de Argentina. En entrevista a un periódico brasileño, Aldemir Bendine, Presidente del Banco do Brasil afirmó que “Este fue el primer proyecto en ser consolidado, sin embargo, otras adquisiciones vendrán, inclusive con presencia fuerte en América del Sur. En el caso de EE.UU. no vamos llegar para actuar como los bancos locales, si no aprovechando seguimientos específicos de negocios, como la presencia de brasileños y latinos en aquel país, así como funcionar como apoyo a las empresas brasileñas que actúan allá”. UNI americas Finanzas, a través de su afiliada en Brasil, CONTRAF-CUT, ha dialogado con los ejecutivos del banco solicitando una negociación especifica en el Banco Patagonia. El Banco reconoce la importancia de discutir con el movimiento sindical este proceso de fusión e incorporación de nuevas empresas; sin embargo, afirma que la reunión sólo podrá realizarse una vez que la negociación sea aprobada tanto por las autoridades brasileñas como las argentinas.
Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org
Campaña de solidaridad UNI ayuda a Chile
En conformidad con la Campaña de Solidaridad adoptada en la reunión extraordinaria del Consejo de Enlace UNI-Chile, realizada el día 5 de Abril de 2010 en Santiago, Chile, y referida a la ayuda solidaria que UNI y sus afiliadas en el mundo podrían entregar a los miles de chilenos, hombres, mujeres y niños, que perdieron sus casas y bienes personales básicos a causa del desmedido terremoto y maremoto, que azotó a gran parte de Chile el día 27 de Febrero de 2010, queremos reiterar nuestro llamado a colaborar generosa y solidariamente con esta campaña liderada por el Consejo de Enlace UNI-Chile y la Oficina Regional de UNI americas. La cuenta en la que pueden depositar sus aportes es la siguiente:
Raúl Requena Martínez
Banco Estado de Chile
Número 29560023780
Branch Santiago - Lyon
Swift BECHCLRM
Contactos: mario.sanchez@uniglobalunion.org raul.requena@uniglobalunion.org
andreriquelme@yahoo.es
Declaración de los sindicatos mundiales en Primero de Mayo
Empleos, justicia y servicio público – Lograr que la economía funcione.
Los sindicatos mundiales, la voz del movimiento sindical internacional, ha publicado hoy la siguiente declaración para celebrar el Primero de Mayo de 2010. Precisamente hoy, los sindicalistas de todo el mundo demandan nuevas medidas para reformar la economía mundial en favor de la justicia social, la inversión en empleos y la equidad en la sociedad. Ya no puede seguir todo igual. A los trabajadores se les pide que paguen un precio intolerablemente alto por programas de recuperación que favorecen a los banqueros y a la vieja guarda de la economía mundial. Millones de trabajadores están perdiendo sus empleos o siendo sometidos al trabajo precario. Las redes de seguridad social se están destrozando. El gasto público que permite la cohesión de las comunidades se está recortando despiadadamente. Pensando en todo ello, los sindicatos mundiales piden a quienes determinan las políticas y a los demócratas de todas partes que apoyen un nuevo paradigma de recuperación y justicia social que:
• Reafirme a todos los niveles de gobierno la primacía del interés público sobre los beneficios privados y asegure que la protección de los derechos de los ciudadanos se convierta en una piedra angular del desarrollo social y económico;
• Defienda los derechos de los trabajadores y de los sindicatos y movilice la creación de empleos sostenibles, seguros y de buena calidad en todos los sectores de la economía;
• Asegure que la justicia social es una misión central de gobierno y adopte medidas concretas para reducir las disparidades de ingresos y aumentar la igualdad, en particular la igualdad de género;
• Elimine los abusos del mercado mediante la especulación a corto plazo y la manipulación de los mercados financieros imponiendo una regulación vinculante y efectiva;
• Promueva el desarrollo sostenible con políticas centradas en la creación de empleo, protecciones sociales efectivas y la inversión del calentamiento global y de la degradación del medio ambiente;
• Renueve el compromiso con los valores del servicio público en la sociedad y mejore la contribución de servicios públicos de calidad a sociedades más justas y eficientes y financie esos servicios mediante sistemas progresivos de tributación que proporcionen recursos suficientes y mejoren a la vez la equidad social;
• Asuma el compromiso de la educación para todos y proporcione los recursos necesarios para lograr el enriquecimiento de la sociedad derivado de una educación y formación de gran calidad;
• Mejore la calidad de vida de las personas ofreciendo el acceso universal a la atención de salud y a otros servicios de bienestar social y revitalice los esfuerzos para lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
El Primero de Mayo de 2010 es un momento para cambiar el curso de las cosas, responder a las aspiraciones de los trabajadores y de las comunidades para un nuevo comienzo, ahuyentar las políticas interesadas y la avidez de las empresas y, por encima de todo, volver a crear solidaridad en la sociedad en apoyo de los valores centrados en la persona que enriquecerán la vida de todos.
Fuente: www.global-unions.org
Colaboraciones
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